近日,媒体称教育部高等教育司公布了近两年的就业率较低的本科专业名单,这些专业更称为被亮了红牌的"高失业风险专业"。其实,"红黄绿牌专业"并非是教育部制定,也代表不了就业趋势,用"高失业风险"冠名只会吓唬了不知情的学生与家长。
"红黄绿牌专业"并非是教育部制定,而是来自某调查机构,后被以讹传讹成官方发布
虽然教育部高等教育司公布了近两年的就业率低的专业名单,但是基于专业失业风险预警的红黄绿牌制度并非教育部制定的,而是来源于教育数据资讯公司麦可思研究院(mycos institute) 。"红黄绿牌"专业名单最早源自2010年,教育部阳光高考网上刊登了麦可思研究院(mycos institute)发布的《2010年中国大学生就业报告》,其中动画、法学等10个失业量较大、就业率持续走低、且薪资较低的专业被亮"红牌",一时引发热议。但是在随后的几年,麦可思的"红黄绿牌专业"分类被以讹传讹成教育部官方发布。
"红黄绿牌专业"仅有当年就业率统计,代表不了未来的就业趋势
将失业量较大,就业率较低,月收入较低且就业满意度较低的专业,称之为高失业风险型专业也并不合理。被贴上"红牌"的专业生并非不可以选择,它不能代表4年之后的趋势。广东技术师范学院院长王乐夫在接受采访时就表示,"一些'被亮红灯'的专业不是社会不需要,而是要求太高。""法学、生物工程类等专业如果要对口就业,要么需要更高的学历,要么就要通过相应的专业考试,就业门槛高了自然就业更难。"用"高失业风险"去冠名专业只会吓唬处于信息不对称处境的学生与家长,对指导就业无益。
中国没有就业供需状况的权威信息发布平台
目前,中国没有毕业生各专业供需情况的权威信息发布平台,信息发布滞后,导致信息不对称。美国是较早对劳动力市场进行指导的国家,1933年,美国国会立法组织公共服务体系,由劳工部管理就业服务,1940年前所有的州都已建立了就业服务机构。1937年后,联邦政府只对劳动力市场的劳动力供给、劳动力需求、劳动交换、就业与失业状况以及工资变动等制定各种政策,对就业服务予以宏观上的指导,并对劳动力市场进行全面的干预。
美国劳工部出版的《行业展望手册》涵盖美国所有工作的91%,会进行未来10年内的就业预测
《行业展望手册》是美国关于就业信息的最全面、权威的刊物,详细提供了每一个行业的具体就业信息,对求职者的教育与训练要求、晋升的可能性、收人及就业前景、可以寻找的相关职业等,由联邦政府劳工部每两年出版一次,提供有关约250种行业的信息,涉及约10亿4000万个工作,占国家所有工作的85%。此外,还提供了另外77种行业的概略信息,这77种行业占所有工作的6%,从而使这本手册所涉及的总工作数量达到经济领域全部工作的91%,而其余9%的工作变化较大且难以确定。例如,美国劳工部在《2012年行业展望手册》中预计2012年到2022年,在医疗辅助人员(Healthcare support)和医师(Healthcare practitioners and technical)这两个领域会有大概28%和21%的岗位增长。